2012年10月，前程無(wú)憂的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過(guò)219萬(wàn)個(gè)，同比增長(zhǎng)6.3%。北上廣深四大一線城市的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)依然表現(xiàn)突出，占全國(guó)人才需求總量的47.9%;其中北京、廣州、深圳的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)與去年同期相比均呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，唯獨(dú)上海的人才需求量呈現(xiàn)同比下滑趨勢(shì)，但上海的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)仍舊位居四大一線城市之首;在二線城市中，杭州對(duì)人才的需求量最多，不過(guò)同比卻下降了1.9%，而沈陽(yáng)的人才需求量雖然位居第五位，但增長(zhǎng)幅度卻是二線城市中最大的。

2012年10月份全國(guó)十大熱門招聘行業(yè)中，金融、投資、證券行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)同比漲幅位居第一，達(dá)到21.9%;雖然今年以來(lái)部分跨國(guó)金融企業(yè)連連刮起裁員風(fēng)暴，但國(guó)內(nèi)的金融企業(yè)并沒(méi)有停止招人的計(jì)劃。人才需求同比漲幅位居金融、投資、證券行業(yè)之后的是教育、培訓(xùn)行業(yè)，達(dá)到了17.3%;翻看往期前程無(wú)憂才市指數(shù)，教育、培訓(xùn)行業(yè)的人才需求在一線城市和二線城市都有較好的表現(xiàn)，其維持需求增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)也不難理解。在10月份的全國(guó)十大熱門招聘行業(yè)中，唯有機(jī)械、設(shè)備、重工行業(yè)的人才需求量呈現(xiàn)出同比下降的態(tài)勢(shì)，由于該行業(yè)的發(fā)展受到如原材料價(jià)格上升、宏觀經(jīng)濟(jì)波動(dòng)，以及與之相關(guān)的下游產(chǎn)業(yè)不穩(wěn)定等因素的影響，因此企業(yè)目前招人時(shí)相對(duì)謹(jǐn)慎。

電商大戰(zhàn)刺激物流行業(yè)人才需求急速增長(zhǎng)

11月有“光棍節(jié)”，11月也有感恩節(jié)，11月掀起了一場(chǎng)網(wǎng)購(gòu)狂歡潮。近期，阿里巴巴董事局主席馬云在接受央視采訪時(shí)說(shuō)到：“每年年底我們都希望能夠給中國(guó)消費(fèi)者一個(gè)實(shí)惠，出發(fā)點(diǎn)是希望所有的賣家去思考一個(gè)問(wèn)題消費(fèi)者支持你一年了，你是不是應(yīng)該有這一天去感恩消費(fèi)者。我們希望創(chuàng)造這種感恩的情結(jié)。”不管是媒體口中的“電商大戰(zhàn)”，還是馬云所謂的“感恩消費(fèi)者”，11月11日這一天的確讓很多消費(fèi)者瘋狂地樂(lè)在其中。來(lái)自天貓的數(shù)據(jù)顯示，在11月11號(hào)凌晨的第一分鐘天貓就涌入1000萬(wàn)人，是去年瞬間流量的近3倍，同時(shí)爆發(fā)的巨大訂單量引起系統(tǒng)排隊(duì)情況;截至11月11日凌晨2點(diǎn)19分，僅僅兩個(gè)小時(shí)天貓的支付寶總交易額就超過(guò)33.7億元，刷新了去年“光棍節(jié)”全天支付寶交易額。巨大的網(wǎng)絡(luò)交易量自然需要強(qiáng)有力的物流系統(tǒng)的支持，“雙十一”這塊肥肉讓各家快遞企業(yè)虎視眈眈，就連一向高高在上的EMS、宅急送也一反常態(tài)主動(dòng)降價(jià)，欲獵食“四通一達(dá)”網(wǎng)購(gòu)市場(chǎng)份額。

早在幾個(gè)月前，宅急送、中通、匯通、圓通等多家快遞公司就已發(fā)出急聘快遞員的公告，開出的月薪在3000-8000元不等。據(jù)中國(guó)快遞協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)，今年物流行業(yè)約有80余萬(wàn)人參戰(zhàn) “雙十一”網(wǎng)購(gòu)狂歡節(jié)，其中僅十大民營(yíng)快遞一線攬派人員就從此前的30萬(wàn)人激增至36.5萬(wàn)人。盡管如此，面對(duì)數(shù)億消費(fèi)者的需求，物流行業(yè)仍存在運(yùn)力缺口。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，10月份全國(guó)交通/運(yùn)輸/物流行業(yè)的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)將近4萬(wàn)個(gè)，與去年同期相比增長(zhǎng)了4.7%，細(xì)分到城市，上海對(duì)交通/運(yùn)輸/物流行業(yè)的人才需求量最大，其次分別是深圳、廣州、北京、寧波、青島。

“雙十一”一過(guò)，電商企業(yè)馬上就會(huì)備戰(zhàn)元旦大促銷，而元旦過(guò)后便是春節(jié)，所以可以預(yù)見的是，物流行業(yè)的人才需求不會(huì)因?yàn)椤半p十一”的結(jié)束而降溫，尤其是在春節(jié)期間，農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)節(jié)，快遞企業(yè)將更難找到戰(zhàn)斗在第一線的派件人員。

超過(guò)5成職場(chǎng)人忍無(wú)可忍選擇“裸辭”

在論壇上幾乎每天都能看到職場(chǎng)人在吐槽自己的“裸辭”遭遇。在一些職場(chǎng)人的眼中，干得不爽果斷與老東家提出分手，那是一件讓自己昂頭挺胸的快意之事。然而有些“裸辭”者在“裸辭”兩周后找不到工作就開始按捺不住了接不到面試電話的等待之苦，家人關(guān)注、朋友問(wèn)候時(shí)的心理壓力，“彈盡糧絕”的經(jīng)濟(jì)困境，每一件都足以讓“裸辭”后處在無(wú)業(yè)狀態(tài)中的職場(chǎng)人抓狂。一邊是工作難找，“裸辭”后的生活苦不堪言;另一邊卻是職場(chǎng)人一個(gè)一個(gè)前仆后繼地選擇“裸辭”。工作不好找，為什么還有那么多職場(chǎng)人非要選擇“裸辭”?難道“裸辭”也有跟風(fēng)之說(shuō)?調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，約有53.3%的受訪者表示自己“裸辭”是因?yàn)閷?duì)老板、同事、公司等情況忍無(wú)可忍，最終壯士斷腕，選擇“裸辭”與老東家一刀兩斷;而另有6.9%的受訪者選擇“裸辭”卻是因?yàn)橄虢o自己放個(gè)長(zhǎng)假好好地休息一下。

雖然有很多網(wǎng)友選擇“裸辭”，不過(guò)也有部分網(wǎng)友在“裸辭”后悔恨自己當(dāng)初太沖動(dòng)，因?yàn)檎夜ぷ鬟h(yuǎn)比自己預(yù)想中的難得多，而且一旦“裸辭”時(shí)間太長(zhǎng)在面試時(shí)就會(huì)遭遇HR質(zhì)疑，“裸辭”后的空白期也是讓很多網(wǎng)友頭疼的問(wèn)題。所以專家在此提醒求職者，“裸辭”不能跟風(fēng)，也不能逞一時(shí)之快，“裸辭”前請(qǐng)做好以下4點(diǎn)準(zhǔn)備：

首先是魄力，通俗地說(shuō)，就是要事先想清楚：你選擇“裸辭”的真正原因是什么?你真的一定要“裸辭”嗎?選擇“裸辭”是讓自己“快”、公司“痛”，還是讓自己“痛”、公司“快”?帶著糾結(jié)“裸辭”，結(jié)果也必定會(huì)在糾結(jié)中后悔。

其次是財(cái)力，這是最基本的物質(zhì)基礎(chǔ)。你可以瀟灑地從公司離開，但回到家卻不得不面對(duì)入不敷出的情況：吃喝拉撒睡，每一樣的花銷都不會(huì)少，甚至還有可能增加。所以，“裸辭”之前你至少應(yīng)該有基本的財(cái)力保障。

再次是“才力”，這一點(diǎn)是“裸辭”的核心。畢竟，你這一刻再瀟灑，下一刻還是要面對(duì)找工作的壓力。在“裸辭”之前，你應(yīng)該清楚自己有什么能力才干，以及這些能力才干在市場(chǎng)中的價(jià)值。

最后，在決定“裸辭”前最好能得到家人的支持。畢竟“裸辭”雖然是你自己的選擇，但背后卻需要整個(gè)家庭一起承擔(dān)相應(yīng)的各項(xiàng)壓力，所以取得家人的支持就顯得非常重要。職場(chǎng)人“裸辭”前最好能和家人達(dá)成一個(gè)共識(shí)：你計(jì)劃給自己的空白期或調(diào)整期有多久?如果找工作不順利，家人最長(zhǎng)的忍耐時(shí)間是多久?提前和家人有充分的溝通，就可以避免“后院起火”的情況發(fā)生。