“雙節(jié)”期間喜事扎堆，讓不少工薪族為水漲船高的禮金發(fā)愁，紅包劫成為職場最大的甜蜜負擔。近日一項職場調(diào)查顯示，在今年十一長假，近五成上班族出席了婚禮或“滿月酒”，而送出的紅包讓六成人感到經(jīng)濟壓力。

職場白領(lǐng)難逃“紅包劫”

這個雙節(jié)，剛參加工作不久的26歲女孩高艷艷遇到4對朋友結(jié)婚，關(guān)系近些的500元，稍遠些的也要200元，算上趕赴婚宴的交通、住宿的費用，一個假期自己要花上幾千元，假日成了“紅包劫”。

據(jù)悉，很多年輕人把送紅包作為人際交往的必要形式，甚至不惜為了這些人情而債臺高筑。有網(wǎng)友在網(wǎng)上發(fā)帖求助：“收到喜帖好幾份，不去吧，人情難卻，去吧，可憐的工資全部奉上還不夠，到底該怎么辦?”

近日一項職場調(diào)查顯示：大約七成職場人參加過婚禮，支出的禮金是人均200元/場，有六成職場白領(lǐng)認為參加婚宴帶來的經(jīng)濟壓力很大，甚至有人表示還要借錢送禮。

人情債、紅包都是有來有往的事情，別人也不會無緣無故發(fā)請?zhí)o你。所以要么就不要參加游戲，參加的話就應該遵守游戲規(guī)則，沒什么好抱怨的，因為大家都一樣。

企業(yè)出招巧解人情負擔

雖然婚禮、滿月等是個喜慶事，但湊份子太多、太頻繁，已經(jīng)成為影響職場同事關(guān)系的一個隱患，有些企業(yè)甚至出招替員工解圍。

陳謙是光谷軟件園一家IT公司創(chuàng)業(yè)合伙人，近兩年來，就有10多位員工結(jié)婚，最夸張的是去年春節(jié)前，一個月有4對新人結(jié)婚。有個剛來的員工送了禮金后吃飯都成問題，其他員工雖表面不說，但背后對發(fā)請柬的同事卻是怨聲載道?！拔液蛶讉€經(jīng)理都意識到，人情負擔已成為影響單位同事關(guān)系的一個隱患?！标愔t和幾個負責人商量后，決定實行“百元禮金”，每個同事結(jié)婚禮金額度最高百元，今后也不再提高。此舉讓很多員工都覺得“很人性化，表達了心意又不傷面子”。

第一才經(jīng)網(wǎng)職業(yè)顧問文軒介紹，奢華婚禮之風愈演愈烈，人情紅包的金額也水漲船高，“人情債”很容易危害職場關(guān)系。

對于講究團隊合作的企業(yè)來說，如果能采用定額禮金、公共禮金等方法來減輕人情負擔，不僅能改善同事關(guān)系，還能體現(xiàn)人性化管理理念。