每年的9、10月，都會有眾多的企業(yè)開始緊鑼密鼓地籌備年底的校園招聘，以搶占先機，達成企業(yè)人才可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的目標。今年的情況尤其如此，目前，微軟、中國聯(lián)通集團、華晨寶馬等諸多知名品牌紛紛開始啟動今年校園招聘計劃。

與往年相比，隨著90后成為進入職場，今年校園招聘的環(huán)境發(fā)生了許多微妙的變化，瞄準90后的行為特點和習慣的溝通方式，中華英才網不斷創(chuàng)新，在繼去年年底發(fā)布校園招聘雙向2.0整合解決方案，推出掌上校園求職通的手機求職客戶端后，今年又再次創(chuàng)新性地推出了3D虛擬招聘會。

“今年企業(yè)對于校園招聘更加重視質，一是因為今年的職位相對緊缺，更需要選拔優(yōu)秀的人才;二是90后比較以自我為中心，價值觀多元化，選拔過程更富挑戰(zhàn)?！敝腥A英才網校園事業(yè)部總經理毛凱分析道“這對招聘過程的專業(yè)性要求更加高”。

2012年全國普通高校畢業(yè)生預計達到了680萬人，創(chuàng)歷史新高。但更引人關注的不僅是畢業(yè)生量的增多，而是他們中大多數人是90后。

90后帶來了多變化。8月，中華英才網發(fā)布了《第十屆中國最佳雇主調查報告》，在這份報告中，以90后為主要調研人群，他們帶來了許多全新的改變。

在大學生偏好的行業(yè)里，自2008年一直位居榜首的金融業(yè)首次跌落榜首，被政府公共事業(yè)以及教育/文化/科研/培訓等超越。在研究中發(fā)現，金融業(yè)屬于壓力行業(yè)，而成長于富足環(huán)境的90后更追求生活與工作平衡，這無疑成為大學生偏好行業(yè)重心轉移原因之一。同時，大學畢業(yè)生的薪資期望越來越高，期待薪酬在5000元以上的人群占比，從2008年的9%升高到2012年的20%。繼熱鬧了一兩年的逃離北上廣后，大學生們又重新青睞一線城市，選擇留在一線城市就業(yè)的大學生比重為63%，比去年的38%大幅提升，全國范圍內，華北和華東是大學生就業(yè)選擇的熱門區(qū)域。

90后更加以自我為中心，選擇也更加多元化。 2009年，中華英才網的調研發(fā)現畢業(yè)后計劃工作的畢業(yè)生占比90%，今年僅僅是48%。出國深造，在國內深造，創(chuàng)業(yè)都成為大學畢業(yè)生的選擇，甚至有相當部分的畢業(yè)生選擇的是不明確”。

源于對大學生群體的深刻理解，中華英才網針對校園一直不斷創(chuàng)新。

作為Monster全球招聘網站成員，中華英才網不斷將Monster全球頂尖職場專家的職場資訊和指導介紹給中國的求職者，尤其突出了針對大學生的內容，幫助大學生理順求職的思路和方向，掌握求職的技巧和方法。

2011年9月，中華英才網正式發(fā)布校園招聘雙向2.0整合解決方案。該整合解決方案旨在改變以往校園招聘以“單向招募”為主要模式的單一做法，借助新媒體傳播方式，通過加強企業(yè)與學生的雙向互動，幫助招聘企業(yè)和應屆大學生在求職過程中實現更精準的匹配。該整合解決方案的推出，將校園招聘行業(yè)帶入了全新的雙向2.0時代。

2011年年末，中華英才網又借著移動互聯(lián)興起的大潮，推出了求職手機應用客戶端，其中單辟了校園專區(qū)，讓廣大學子可以充分利用碎片時間，無處不在地把握求職的好機會。

2012年7月，中華英才網進行全平臺升級。這次平臺的全面升級使中華英才網通過全球領先的Monster技術，為中國的招聘業(yè)務帶來前所未有的高效與精準，幫助招聘方和包括大學生在內的求職者花費更少的時間和精力找到更加合適的優(yōu)秀人才或工作機會。此外，通過升級，在Monster遍及全球的55個國家和地區(qū)的平臺上，包括大學生在內的求職者可以有更多全球化的工作機會。這對于在網絡時代成長起來的新一代，且越來越擁有國際視野和交流能力的大學生來說更是個利好的消息。

據悉，中華英才網將很快針對校園招聘的新趨勢，推出 “3D網絡招聘會”。通過虛擬3D的線上招聘會場景，帶給求職者和企業(yè)與線下招聘會相同的服務同時又幫助雙方節(jié)省了大量時間、人力。求職者和招聘企業(yè)可以通過聊天室和視頻對話功能實現在線群組對話以及一對一的交流，真正實現足不出戶完成招聘應聘工作。

中華英才網相關負責人表示，網絡招聘行業(yè)雖然在中國已經有十余年發(fā)展歷史，但從求職者這端來說，使用率尚不到全體網民的17%，也不到就業(yè)人口的12%。在中國的發(fā)展還擁有非常長遠而廣闊的未來，其中大學生是網絡招聘使用的生力軍，大多數大學生從校園就開始通過中華英才網尋找工作，并伴隨之后的職場發(fā)展，這也讓中華英才網擁有業(yè)界引以為傲的優(yōu)質簡歷庫。在未來，中華英才網會加強對大學生的理解和交流，通過不斷的創(chuàng)新，更好地服務大學生，服務好進入校園招聘的企業(yè)，為大家共贏未來而不懈努力!