高端人才普通藍(lán)領(lǐng)都缺

去年我市IT產(chǎn)業(yè)銷售收入預(yù)計(jì)達(dá)1350億元，比上年增長(zhǎng)56.4%。預(yù)計(jì)2011年IT產(chǎn)業(yè)銷售收入將達(dá)3000億元，為電子信息產(chǎn)業(yè)在工業(yè)經(jīng)濟(jì)中實(shí)現(xiàn)“坐二望一”，提供有力的支撐。市經(jīng)信委主任沐華平曾公開表示，隨著惠普、宏碁、富士康、英業(yè)達(dá)、廣達(dá)、思科、中航等一大批項(xiàng)目入駐重慶，未來5年，重慶將建成亞洲最大的筆記本電腦基地、亞洲半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)旗艦基地和中國(guó)西部領(lǐng)先軟件及服務(wù)外包基地，電子信息產(chǎn)業(yè)銷售收入將達(dá)1萬億元，使其成為第一支柱產(chǎn)業(yè)。

產(chǎn)值迅速“膨脹”，人才缺口日益凸顯。根據(jù)市經(jīng)信委調(diào)查，目前，我市IT人才隊(duì)伍存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)失衡和數(shù)量短缺的問題。例如，從事集成電路設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)研發(fā)的高端人才嚴(yán)重匱乏。在招商方面，國(guó)際化、專業(yè)化人才也不適應(yīng)發(fā)展需要。此外，技能型、應(yīng)用型信息技術(shù)人才這樣的“IT藍(lán)領(lǐng)”也嚴(yán)重短缺。

筆記本電腦行業(yè)需50萬人

對(duì)于我市IT人才的現(xiàn)狀，市經(jīng)信委表示，重慶現(xiàn)有各類IT從業(yè)人員近20萬人。其中，電子制造業(yè)16萬人，包括筆記本電腦及配套行業(yè)人才1萬人；軟件及服務(wù)業(yè)4萬人。在現(xiàn)有勞動(dòng)力資源中，初級(jí)（農(nóng)民工）占40%，約8萬人；中級(jí)（中職畢業(yè)生）占30%，約6萬人；高級(jí)、技師、高級(jí)技師（高職及以上學(xué)歷畢業(yè)生）占30%，約6萬人。

記者從市經(jīng)信委了解到，根據(jù)重慶IT產(chǎn)業(yè)未來五年發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)，到2015年，我市IT產(chǎn)業(yè)人才需求為80萬人。其中，電子制造業(yè)70萬人，包括筆記本電腦及配套行業(yè)所需的50萬人；軟件及服務(wù)業(yè)10萬人。在勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)中，初級(jí)（農(nóng)民工）要占10%；中級(jí)（中職畢業(yè)生）占50%；高級(jí)、技師、高級(jí)技師（高職及以上學(xué)歷畢業(yè)生）則要占40%。若考慮各行各業(yè)中的中、初級(jí)水平計(jì)算機(jī)應(yīng)用人才需求，缺口則更大。

萬套住房攬高端人才

記者從市經(jīng)信委了解到，為培養(yǎng)積聚人才，我市正在研究落實(shí)引進(jìn)IT中高級(jí)人才的優(yōu)惠政策。

例如，我市準(zhǔn)備采取公開招標(biāo)的方式，在海內(nèi)外遴選高層次人才，擔(dān)任各領(lǐng)域的首席專家。為吸引人才落戶，將推動(dòng)企業(yè)建立非領(lǐng)導(dǎo)崗位晉升機(jī)制、鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)科技人員的收入分配給予傾斜等。此外，為了吸引IT產(chǎn)業(yè)高端人才落戶，我市還將在5年內(nèi)推出1萬套高端人才住房，每套面積80平方米、100平方米、120平方米不等。這樣的人才房?jī)r(jià)格遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)，只要通過相關(guān)部門的資格審查就可購買。