新一代消費群體的興起，對木門行業(yè)的要求也在逐步改變，個性化、私人定制成當下消費者爭相追逐的焦點，木門企業(yè)要想在市場競爭中勝出，就需要掌握市場動向，貼近消費需求。但當下，木門企業(yè)發(fā)展遭遇一大難題，設計師匱乏。

設計師缺乏成硬傷 木門企業(yè)需注重人才培養(yǎng)

木門行業(yè)產品設計得到重視

隨著時代的發(fā)展，木門行業(yè)開始重視產品設計，以前木門企業(yè)更多是在賣產品，而忽視了產品的外觀設計，現(xiàn)在更多是在尋求與設計師的合作，尋求產品的創(chuàng)新。

當下，木門行業(yè)巨大的市場需求和出口的雙重動力推動了我國現(xiàn)代木門生產飛速發(fā)展。目前很多廠家的產品已經遠銷歐美，我國已經成為世界木門行業(yè)重要的制造基地。然而不可回避的是，我國出口的木門產品大多都是貼牌生產的，是什么導致了這樣的一個現(xiàn)象呢，歸根結底，還是木門企業(yè)缺乏專業(yè)的設計師。

面對如此激烈的市場環(huán)境，很多木門企業(yè)總是打著價格戰(zhàn)來吸引消費者，但是，就目前的市場情況而言，這種方式是行不通的。

木門企業(yè)設計師缺乏成硬傷

木門行業(yè)的突破點重在設計，然而，我國木門行業(yè)的設計師卻相當的匱乏，據不完全統(tǒng)計，目前國內有幾萬家木門企業(yè)，擁有的設計師只有幾千人。也就是說，幾個或者幾十個企業(yè)只有一個設計師，且不談這樣的局勢，在為數不多的設計師里面，成熟的設計師如鳳毛麟角，有很多設計師只能原樣照搬，毫無創(chuàng)新。

這一現(xiàn)象使得很多木門企業(yè)無比堪憂，一些有實力的木門企業(yè)甚至是高薪聘請國外的專業(yè)設計師，以至于形成了國外設計師來搶飯碗的局面，由于設計師的缺失，木門企業(yè)在滿足消費需求上顯得尤為吃力，已經嚴重影響了我國專業(yè)化木門的發(fā)展步伐。

現(xiàn)在越來越多的木門企業(yè)已經認識到產品設計人才的重要性，為了迎合消費者的需求，注重產品的外觀設計已經成了發(fā)展的必然趨勢，木門企業(yè)要想在龐大的木門行業(yè)中走的更長遠，就必須跟上時代發(fā)展的步伐。

在市場競爭越來越激烈，個性化需求凸顯的當下，木門企業(yè)還需注重設計人才的培養(yǎng)。

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