木門企業(yè)招工難的情況由來已久，尤其是近兩年來，由于房地產市場受到打壓，與其密切相關的木門行業(yè)也如霜打了的茄子，有點萎靡不振，各個木門企業(yè)的銷售狀況也深受牽連。

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紅木門原材料漲價、提高人工工資挖技工

往年，過了正月二十，紅木門企業(yè)生產都正常了，今年不同，絕大多數企業(yè)生產還沒正常。市內一紅木門企業(yè)負責人說。除了天氣原因，節(jié)后新辦紅木企業(yè)增多，員工需求量增加，許多人還在觀望，期待抬高工資，不愿落實工作崗位。紅木門原材料漲價、提高人工工資挖技工，從長遠來看，對產業(yè)的發(fā)展是不利的。業(yè)內人士認為，投資紅木行業(yè)有風險，應該慎重。

去年紅木門銷售形勢較好 今年新辦企業(yè)增多

據了解，去年紅木門銷售形勢較好、賺錢容易是今年新辦企業(yè)增多的主要原因。去年，其他行業(yè)生意不太好，而紅木門可說是“一枝獨秀”。一些人覺得紅木賺錢，而且投資可大可小，就紛紛投資或轉行做紅木。據估計，全市今年投資、轉行做紅木的企業(yè)(包括家庭作坊)有一兩百家，甚至更多。

其實這是一種盲目跟風，是有很大風險的。他分析，去年6月以后紅木門銷量急增是原材料漲價引起的，因為消費者買漲不買跌，一旦原材料止?jié)q，銷量馬上就會下降，市場形勢就可能發(fā)生變化。

紅木門企業(yè) 招工難是較為普遍的現象

近日，走訪了許多紅木門企業(yè)，招工難是較為普遍的現象。興成紅木家具有限公司是紅木家具十大骨干企業(yè)之一，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)健，員工隊伍穩(wěn)定。昨日，該公司董事長透露，往年正月二十前后，老員工報到率約有90%，今年只有60%左右，用工嚴重不足。

由于新辦企業(yè)增多，企業(yè)間出現了嚴重的挖人現象，人工工資被抬高。古藝福家具廠廠長說，今年來應聘的人工資要求越提越高，有的高得有點離譜?，F在，很多人還在觀望，哪兒工資高就到哪兒去，因為他不愁找不到工作，畢竟東陽有這么多紅木企業(yè)。由于紅木門企業(yè)招工不足，生產受到嚴重影響。

紅木門企業(yè)劇增對行業(yè)的發(fā)展不是好事

紅木門企業(yè)劇增，對整個行業(yè)的發(fā)展并不是好事。某木門董事長說，其實這是一種‘虛胖’，不是真正意義上的產業(yè)做大。

如果紅木門市場形勢還像去年下半年那樣好的話，增加一兩百家企業(yè)問題不是很大，一旦市場形勢發(fā)生變化，生產成本又如此之高，企業(yè)就有風險。

今后，受原材料漲價、人工工資上漲的影響，紅木門生產成本越來越高，而產品的價格不可能一下子提上去，企業(yè)就可能出現利潤下降或沒有利潤的情況。這樣，一些企業(yè)有可能出現偷工減料、以次充好、粗制濫造等情況，會嚴重影響產業(yè)形象。

紅木門可能會提前洗牌，那些質量不好、沒有品牌、不講信用的企業(yè)將被淘汰出局。

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