又是一年年末。對于學(xué)生而言，年末意味著長長寒假的到來;對于孩子而言，意味著好吃的好玩的;而對于企業(yè)，對于上班族而言，除了豐厚的年終獎之外，最值得期待的當(dāng)屬年會了。

企業(yè)年會是年會形式的一種。是企業(yè)在公歷年末通常舉辦的一場活動，在年會中一般會進行一年的工作回顧，總結(jié)提高，并為下年的工作提前奠定基調(diào)。大小企業(yè)出于各種各樣的目的舉辦形式不同的企業(yè)年會，主要類型分為：答謝客戶、員工總結(jié)、公司總結(jié)、公司聯(lián)誼、年終獎勵、公司聚餐等。而企業(yè)如此這般大張旗鼓的舉辦年會的目的何在呢?

辭舊迎新

大多數(shù)的企業(yè)會在年底開個年會，主要是對過去一年的工作進行總結(jié)，公布新一年度的奮斗目標(biāo)和工作計劃。

總結(jié)之前的成績和失誤，可以對公司今后的發(fā)展有更進一步的把握，能夠找到正確的發(fā)展方向。而提前將下一年的目標(biāo)和計劃灌輸給員工，可以讓員工對下一年的工作有整體的把握，以便提前規(guī)劃自己的工作。

與員工溝通

現(xiàn)代的企業(yè)越來越注重企業(yè)文化的建設(shè)。而通過舉辦年會增進公司與員工的感情和信任，是一個有效的途徑。

企業(yè)年會并不是高層的一個總結(jié)會，它不能是嚴(yán)肅的，主要是要與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業(yè)以及上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，并對企業(yè)文化有更準(zhǔn)確的領(lǐng)悟。在年會上使大家放松地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、放松一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以借助年會加強互相之間的交流與溝通。

激勵員工

企業(yè)年會可以是聚集公司人氣，通過獎勵優(yōu)秀的員工代表，鼓舞企業(yè)員工士氣，來穩(wěn)定軍心。一年一度的企業(yè)年會可以加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通和交流，增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工責(zé)任感，從而提高公司的工作效率，使公司業(yè)績穩(wěn)步提升。

釋放員工個性

而對于員工來說，年會是表現(xiàn)自己的好機會，平日里上班不免要守規(guī)矩，但年會上可以充分展現(xiàn)個性，將自己的才藝、優(yōu)點盡情的展示在大家面前，使大家能夠有足夠的了解。

如此看來，企業(yè)年會對于企業(yè)的發(fā)展來說，有其必要性，也無怪乎現(xiàn)在的企業(yè)爭先恐后以各種方式來博取眼球。聘請專業(yè)團隊策劃年會，確實會使企業(yè)年會出彩不少，但若是中小企業(yè)想要有自己的特色，不必鋪張浪費的話，自己策劃年會流程也未嘗不可。