第六站：江西龍南站

2020年11月11日下午，江西龍南門店的金云雀新老員工在市場部運營經(jīng)理陳炯先生、運營經(jīng)理宋昶先生的帶領(lǐng)下完成了本次為期三天的員工培訓(xùn)活動。

(圖片來源：建材網(wǎng)，侵刪)

市場部經(jīng)理陳炯向?qū)W員講解培訓(xùn)的目的

本次拓展旨在增強終端營銷團隊的開拓力和凝聚力，激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)相互合作、相互支持的團隊精神，提升終端專賣店的業(yè)務(wù)能力、團隊協(xié)作水平，將本次培訓(xùn)的所得運用到實踐當中，讓團隊發(fā)揮更大的聚合力量。

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金云雀門窗的早會文化

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陳炯經(jīng)理在給學(xué)員講解產(chǎn)品知識

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在培訓(xùn)課程表現(xiàn)的學(xué)員獲得紅五星激勵計劃的獎勵

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云贊銷售系統(tǒng)導(dǎo)入落地培訓(xùn)首站行程圓滿結(jié)束

第七站：江西宜春

本次培訓(xùn)時間為11月12日~11月14日，我們的培訓(xùn)團隊來到江西宜春對當?shù)亻T店的金云雀員工進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

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陳炯經(jīng)理在給學(xué)員介紹產(chǎn)品知識

此次培訓(xùn)旨在通過課程的培訓(xùn)提高學(xué)員們的產(chǎn)品知識，培養(yǎng)學(xué)員們敢為人先的精神。提升團隊協(xié)作水平，提高員工們的工作能力、效率。開發(fā)學(xué)員們的自我潛能，提升自身能力，堅持不斷超越自我。

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金云雀員工們在認真聽講

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通過互動增加學(xué)員們的積極性

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培訓(xùn)中學(xué)員獲得激勵計劃的獎勵

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至此，金云雀門窗云贊銷售系統(tǒng)導(dǎo)入落地培訓(xùn)圓滿落幕。

公司重視人才輸入人才培訓(xùn)，筑夢揚帆離不開每一位“金云雀人”的分工與協(xié)作，金云雀門窗對店面進行了大改造，從人員形象、店面裝修、洽談桌、服務(wù)、銷售等進行了標準化指導(dǎo)，門店形象大氣了，業(yè)績倍增長。

金云雀門窗云贊銷售系統(tǒng)導(dǎo)入落地培訓(xùn)，包含了開店、團隊組建、店面管理、業(yè)務(wù)管理、公司對接等多方面內(nèi)容，讓門店運營更順暢更好！于逆境中求生存，在順境中求發(fā)展，在成功的路上多份保障。

(文章來源：建材網(wǎng)，侵刪)