2016年10月5日，廣東潤(rùn)成創(chuàng)展木業(yè)有限公司召開“管理變革誓師大會(huì)”為潤(rùn)成創(chuàng)展精益管理變革項(xiàng)目實(shí)施拉開序幕。本次誓師大會(huì)于下午四點(diǎn)舉行，廣東潤(rùn)成創(chuàng)展全體員工均出席了本次誓師大會(huì)。

“面對(duì)新常態(tài)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們不能因循守舊、裹足不前。慢進(jìn)，意味著倒退!守舊，意味著落后。我們必須跟上時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)思變，積極求變!”大會(huì)首先由總經(jīng)理 關(guān)偉燦 先生發(fā)表講話開始。講話中肯定了廣東潤(rùn)成創(chuàng)展木業(yè)有限公司成立以來的獲得的成績(jī)，對(duì)新老員工的付出與努力做出了衷心的感謝。同時(shí)，指出了近年來我司出現(xiàn)的一些問題。而總經(jīng)理的講話中，提出了關(guān)于此次管理變革的“四點(diǎn)意見和愿望”：

1.在總結(jié)成績(jī)中找差距，在解決問題中求提升

不否認(rèn)過去的成績(jī)，同時(shí)一謙卑心態(tài)、實(shí)事求是地直面發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題共同解決，以促使公司更大的進(jìn)步。

2.管理變革是一場(chǎng)企業(yè)革命

希望全體員工認(rèn)真對(duì)待，積極配合，加強(qiáng)溝通，做改革的促進(jìn)者，不當(dāng)改革的旁觀者和絆腳石。

3.堅(jiān)持以人為本，著力提高企業(yè)整體素質(zhì)

以“員工受益、企業(yè)發(fā)展”為目的，努力把公司打造成“四個(gè)平臺(tái)”，即員工共同發(fā)財(cái)致富的平臺(tái)，員工學(xué)習(xí)提高的課堂;員工開心快樂的樂園;員工人生的歸屬!

4.全面改革、全員培訓(xùn)、全力提升

這次管理改革，是全面系統(tǒng)梳理完善，方方面面的規(guī)范提升。深層次變革。全面改革、全員培訓(xùn)、全力提升，從而煥發(fā)我們企業(yè)的生機(jī)與活力!

講話結(jié)束后，總經(jīng)理為精益管理變革推進(jìn)小組成員頒發(fā)任命書。

頒發(fā)任命書

接下來由總經(jīng)理帶頭精益生產(chǎn)小組成員的宣誓將本次大會(huì)的氣氛推向了高潮，采購(gòu)部，財(cái)務(wù)部，總經(jīng)辦，生產(chǎn)中心，營(yíng)銷中心，監(jiān)控中心等部門一起進(jìn)行了宣誓，并對(duì)董事長(zhǎng)作出承諾。

宣誓結(jié)束后，推進(jìn)小組成員在誓詞上簽下名字以表決心。此時(shí)此刻，整齊的隊(duì)伍、統(tǒng)一的服裝、洪亮的聲音、激昂的口號(hào)，將潤(rùn)成人的精神表現(xiàn)的淋漓盡致!接下來，華工精益王老師闡述了本次變革的目標(biāo)，鼓舞潤(rùn)成人團(tuán)結(jié)一致。

臺(tái)下認(rèn)真的員工們

公司高層代表正式聘任三位老師作為此次變革的顧問和指導(dǎo)員。

由總經(jīng)理和董事長(zhǎng)對(duì)三位老師頒發(fā)聘書

最后，董事長(zhǎng)為本次誓師大會(huì)作出總結(jié)性的發(fā)言。管理變革是全公司發(fā)展的一件大事，任務(wù)復(fù)雜而艱巨，意義重大而深遠(yuǎn)!讓我們言行一致，從我做起，立即行動(dòng)，責(zé)任在我!共同開創(chuàng)和迎接潤(rùn)成創(chuàng)展美好的明天!