都說(shuō)女人能頂半邊天，在家居的天地里，也是如此。有了女人，家居才變得柔美；也正是女人，家居天下里才有了更多歡笑淚水，“情”味兒更弄!在這個(gè)女人的節(jié)日里，讓我們一同聊聊女人與家居，看看們有哪些全新的收獲、令人回味的故事，值得與大家分享?

(圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò))

欣賞更多木門圖片

從“以舊換新”到“生態(tài)扶貧”

近兩年，北京市不少家具企業(yè)都開展了家具“以舊換新”業(yè)務(wù)，而曲美家具的“以舊換新”活動(dòng)與其他企業(yè)相比，就更與眾不同了：曲美不僅把以舊換新這項(xiàng)業(yè)務(wù)延伸到全國(guó)280多個(gè)城市門店，而且計(jì)劃從2013年持續(xù)全國(guó)推行五年家具以舊換新項(xiàng)目，每年開展不少于50天，更重要的是依托此項(xiàng)業(yè)務(wù)將公益和環(huán)保理念進(jìn)行深化推廣。根據(jù)曲美家具的規(guī)劃，對(duì)于回收舊家具變現(xiàn)所得的收入將全部捐贈(zèng)給中國(guó)綠化基金會(huì)，用以援助廣西壯族自治區(qū)金秀瑤族自治縣貧困家庭種植石崖茶樹，使其通過(guò)勞動(dòng)獲得家庭可持續(xù)經(jīng)濟(jì)收入的同時(shí)，減少他們對(duì)于自然資源的依賴度和人為干擾與破壞，更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)當(dāng)?shù)靥烊涣趾推渌匀毁Y源的可持續(xù)保護(hù)目標(biāo)。

作為一個(gè)有責(zé)任心的企業(yè)，曲美不斷兌現(xiàn)著對(duì)社會(huì)的承諾，截至今年2月底，在廣西金秀瑤族自治縣，完成了“‘舊’愛地球，綠碳行動(dòng)”五年計(jì)劃的首次行動(dòng)，已經(jīng)援助612戶瑤族貧困家庭，完成種植3萬(wàn)棵石崖茶樹。曲美希望能夠通過(guò)持續(xù)落地的生態(tài)扶貧項(xiàng)目，向社會(huì)傳播循環(huán)利用、低碳消費(fèi)、可持續(xù)發(fā)展等“綠公益”環(huán)保理念，同時(shí)，曲美也呼吁家居企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，繼續(xù)為環(huán)保公益事業(yè)努力。

從親下工地到提倡親情文化

亞光亞的親情文化每一年都在繼續(xù)著，走進(jìn)亞光亞的每一位消費(fèi)者都能感受到親情文化的魅力。無(wú)論是企業(yè)內(nèi)部的文化培訓(xùn)和員工活動(dòng)，還是為消費(fèi)者開展各種家裝大講堂，都充斥著濃厚的親情。這些，都要得益于亞光亞董事長(zhǎng)彭桂華女士的管理理念。

作為女性，對(duì)家的概念會(huì)更深一步。彭桂華認(rèn)為，女性更了解生活功能的具體劃分，能從視覺(jué)上和審美上有獨(dú)到的理念，并且感情會(huì)更細(xì)膩。因此，亞光亞才會(huì)多次舉辦大型家裝課堂活動(dòng)，讓消費(fèi)者認(rèn)識(shí)到一個(gè)真實(shí)的家裝過(guò)程，了解陷阱在哪里，踏踏實(shí)實(shí)裝修，明明白白消費(fèi)?！懊總€(gè)人下班回到家中，都希望看到一個(gè)溫馨舒適的家裝環(huán)境，消費(fèi)者找我們裝修，因?yàn)橄嘈盼覀兡芙o他們帶來(lái)家的溫暖。所以親情文化是我們必須有的東西，如果我們自己認(rèn)為自己在某方面不是最好，那就努力做到最好?！? 在亞光亞裝飾，還有著董事長(zhǎng)檢查工地的傳統(tǒng)，通過(guò)董事長(zhǎng)親自與客戶接觸，了解客戶的第一手資料，從而達(dá)到更好地優(yōu)化家裝流程，進(jìn)行工作創(chuàng)新。管理人員走進(jìn)一線，就是亞光亞裝飾一直以來(lái)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)永續(xù)不斷的動(dòng)力和源泉。

從融資到融智、融發(fā)展、融機(jī)會(huì)

作為中國(guó)“家裝行業(yè)第一股”，東易日盛在深交所的成功上市，無(wú)疑是楊勁最自豪的事情。談及上市目的，楊勁認(rèn)為，融資帶來(lái)的不僅是錢，融資往往伴隨著融智、融發(fā)展、融機(jī)會(huì)，因此，東易日盛的上市，是一個(gè)多贏的局面，對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)，為整個(gè)家裝家居行業(yè)樹立了榜樣,推動(dòng)了行業(yè)的發(fā)展；對(duì)東易日盛來(lái)說(shuō)，首先，作為一個(gè)發(fā)展良好、現(xiàn)金流充足的企業(yè)，上市首先是開啟了一扇門，步入資本市場(chǎng)，成為一個(gè)公眾公司，會(huì)讓公司在更廣闊的領(lǐng)域?qū)で蟾碌耐黄疲坏诙?，公司的各?xiàng)運(yùn)營(yíng)管理會(huì)更加規(guī)范、透明，這不僅是上市公司的要求，也是他們內(nèi)部必須追求的目標(biāo)之一，因?yàn)楸仨氁獙?duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對(duì)投資者負(fù)責(zé)；第三，上市后企業(yè)對(duì)于人才的吸引力也會(huì)加強(qiáng)，而人才的優(yōu)劣很大程度上決定著企業(yè)的未來(lái)；第四，作為上市公司，企業(yè)的社會(huì)公信力會(huì)大大提高，企業(yè)的品牌力會(huì)大幅增強(qiáng)，這對(duì)于業(yè)務(wù)將有很大的幫助。而對(duì)楊勁個(gè)人來(lái)說(shuō)，，最主要的是思想上有了很大的變化，觀念上有了改變，促使企業(yè)家必須要更全面、整體地思考，促使企業(yè)家站在一個(gè)很高的層面、不同的角度去看待問(wèn)題，做事更有大局觀。