每個(gè)人做任何一件的第一次真的很重要，第一次意味著你走向成熟，但第一次往往給人一個(gè)最好的啟示和提升作用，可能第一次是錯(cuò)誤的，可能是幼稚的，失敗的，但第一次你做過(guò)的事都是有助于你下一次更重要的輔助。那么工作上，有哪三個(gè)第一次是我們需要注意的第一次呢?

1、與老板溝通

有些剛走上職場(chǎng)的新鮮人視老板如猛虎，每次跟老板開會(huì)都會(huì)緊張到不行。但事實(shí)上，老板也是人，老板也有他的老板，老板也需要你的理解。

第一次跟老板溝通的時(shí)候，一定要準(zhǔn)備充足，把能夠想到的內(nèi)容都提前溫習(xí)好，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。同時(shí)，這些充足的準(zhǔn)備也可以在一定程度上緩解職場(chǎng)新人的緊張情緒。而在與老板溝通的時(shí)候，千萬(wàn)不要因?yàn)樘o張而結(jié)結(jié)巴巴說(shuō)不出話來(lái)，最好做到條理清晰，突出重點(diǎn);漫無(wú)邊際地大講特講只會(huì)讓老板感到厭煩。

2、開會(huì)

會(huì)議有大有小，形式各異，但總結(jié)起來(lái)，無(wú)非是上傳下達(dá)或是通報(bào)討論等等。通常來(lái)說(shuō)，很少有職場(chǎng)新人在第一次開會(huì)時(shí)便被委以重任。所以，第一次開會(huì)，職場(chǎng)新人最好做好兩件事：“眼里要有活，手里要有筆。”

眼里要有活-是說(shuō)在開會(huì)前，可以問(wèn)問(wèn)自己的直屬主管，有無(wú)需要幫助的地方，哪怕是復(fù)印或幫忙倒杯水這樣的小事，也會(huì)讓人覺(jué)得心里一暖。手里要有筆-隨時(shí)記錄會(huì)議的討論內(nèi)容。開會(huì)后，做個(gè)會(huì)議記錄并且發(fā)給直屬主管，如果需要，還可以在主管審閱后發(fā)給更多的人。

3、首份工作

當(dāng)從自由散漫的中國(guó)大學(xué)生轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人時(shí)，你的身上是不是還帶著很多自由散漫的氣息?是不是仍然習(xí)慣并且樂(lè)于老師授課時(shí)的狀態(tài)?第一份工作帶來(lái)的是對(duì)待問(wèn)題和對(duì)待事情的看法，尊重細(xì)節(jié)，較真兒，積極向上，而這些都是年輕人應(yīng)該有的歷練。

另外，第一份工作的重要性還體現(xiàn)在這個(gè)環(huán)境中的其他人，他們的聰明才華，他們的努力上進(jìn)，他們的未來(lái)的成就，可能都將是你未來(lái)職業(yè)道路高速發(fā)展不可磨滅的重要因素。一個(gè)穩(wěn)定的，質(zhì)量出色的人脈圈，也許不用讀什么MBA就已經(jīng)獲得。這時(shí)候，你已經(jīng)比其他人領(lǐng)先一大步。

第一次是不敢的，但第一次過(guò)后，往往是勇敢的續(xù)后，每個(gè)人不是第一次都能做的很成功，但勇敢的人總是會(huì)堅(jiān)持的走出第一步。職場(chǎng)新人更是如此，不是每個(gè)新人能夠做到好的第一次，但起碼你做過(guò)，你得到了更多的經(jīng)驗(yàn)。