近日,新華都集團總裁兼CEO唐駿的學(xué)歷造假事件引起了社會各界的廣泛關(guān)注。目前“學(xué)歷門”事件依然處于澄而不清的狀態(tài),有傳聞稱唐駿可能因此而離職。
其實在關(guān)心唐駿“學(xué)歷門”事件的走向和結(jié)果的同時,我們更應(yīng)該關(guān)心,唐駿作為一個海歸人士、作為一個企業(yè)的高管乃至職場人士所給我們帶來的警示。
警示一:學(xué)歷造假或被合法解約
目前唐駿“學(xué)歷門”的結(jié)果仍未水落石出,而方舟子又繼續(xù)爆料稱唐駿的履歷、出境記錄等也存在造假的嫌疑。雖然唐駿多次回應(yīng)依然讓這個謎團澄而不清,不過這件事已經(jīng)給唐駿的職業(yè)發(fā)展帶來影響。有業(yè)界傳聞稱唐駿將因“學(xué)歷門”事件而離開新華都。
“經(jīng)歷了方舟子如此多的揭露和批判,唐駿的職業(yè)操守和個人品格已經(jīng)被打了個大大的問號,這對他本人的職業(yè)發(fā)展以及他所任職的公司都將帶來很大的負(fù)面影響?!焙嗵貭柅C頭首席顧問朱正華在接受本報記者采訪時如是表示。
唐駿又把一個很棘手的問題拋給了企業(yè),那就是到底該不該繼續(xù)聘任一個學(xué)歷乃至履歷背景有疑點的人?
雖然唐駿的秘書李欣在接受媒體記者采訪時表示,唐駿不會辭去新華都集團的總裁職務(wù),集團高薪聘請?zhí)乞E不是因為看重他的學(xué)歷,而是能力,但是原本計劃接受媒體專訪的唐駿意外缺席似乎又讓人們對唐駿離職有了更多的想象空間。
新華都購物股份有限公司獨立董事袁新文在接受媒體采訪時表示,如果真的像網(wǎng)上傳言的那樣,從他個人角度來講,他將建議公司從大局出發(fā),對此事作出處理。這似乎也為該事件的進一步走向奠定了高層的基調(diào)。
朱正華指出,根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工的學(xué)歷乃至履歷出現(xiàn)造假,可以立即與造假員工解約,并且無需支付賠償金。
目前唐駿“學(xué)歷門”的結(jié)果仍未水落石出,而方舟子又繼續(xù)爆料稱唐駿的履歷、出境記錄等也存在造假的嫌疑。雖然唐駿多次回應(yīng)依然讓這個謎團澄而不清,不過這件事已經(jīng)給唐駿的職業(yè)發(fā)展帶來影響。有業(yè)界傳聞稱唐駿將因“學(xué)歷門”事件而離開新華都。
“經(jīng)歷了方舟子如此多的揭露和批判,唐駿的職業(yè)操守和個人品格已經(jīng)被打了個大大的問號,這對他本人的職業(yè)發(fā)展以及他所任職的公司都將帶來很大的負(fù)面影響?!焙嗵貭柅C頭首席顧問朱正華在接受本報記者采訪時如是表示。
唐駿又把一個很棘手的問題拋給了企業(yè),那就是到底該不該繼續(xù)聘任一個學(xué)歷乃至履歷背景有疑點的人?
雖然唐駿的秘書李欣在接受媒體記者采訪時表示,唐駿不會辭去新華都集團的總裁職務(wù),集團高薪聘請?zhí)乞E不是因為看重他的學(xué)歷,而是能力,但是原本計劃接受媒體專訪的唐駿意外缺席似乎又讓人們對唐駿離職有了更多的想象空間。
新華都購物股份有限公司獨立董事袁新文在接受媒體采訪時表示,如果真的像網(wǎng)上傳言的那樣,從他個人角度來講,他將建議公司從大局出發(fā),對此事作出處理。這似乎也為該事件的進一步走向奠定了高層的基調(diào)。
朱正華指出,根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定,一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工的學(xué)歷乃至履歷出現(xiàn)造假,可以立即與造假員工解約,并且無需支付賠償金。
警示二:“問題簡歷”易被調(diào)查揭穿
“學(xué)歷門”事件對唐駿職業(yè)的影響或許不僅僅是是否從新華都離職,甚至可能影響到他今后的職業(yè)生涯。
在科特杰獵頭公司總裁王洪浩看來,像唐駿這樣能力不錯但背景有疑點的人,他是絕對不會向企業(yè)推薦。朱正華也表示,從以往的經(jīng)驗來看,或許沒有知名的大企業(yè)再敢聘請?zhí)乞E了。
“這個事件也給所有職場人,尤其是職業(yè)經(jīng)理人提了一個醒---那就是做人一定要誠信,而且要做到每個細(xì)節(jié)的誠信,來不得半點虛假和夸張?!敝煺A告訴記者,以往有人在學(xué)歷乃至求職經(jīng)歷上造假可以瞞天過海,但是在資訊和信息技術(shù)發(fā)達并且網(wǎng)友喜歡“人肉”的現(xiàn)在,越是知名的人物就越容易東窗事發(fā)。
事實上,在背景調(diào)查日趨流行的當(dāng)下,像唐駿一樣學(xué)歷背景等問題的人很有可能被擋在求職大門之外。
太和鼎信管理顧問有限公司總經(jīng)理張女士告訴記者,在外資企業(yè)特別是世界500強企業(yè)以及一些規(guī)模較大的本土企業(yè)里,全員雇用前背景核實已經(jīng)成為企業(yè)人力資源風(fēng)險控制的重要手段。
據(jù)介紹,經(jīng)過數(shù)年的調(diào)查分析,在中國,問題簡歷已達到60%以上。這些“問題簡歷”既包括基于客觀因素導(dǎo)致的些微差距如時間、專業(yè)等方面的“虛”,也包括一些基于主觀因素導(dǎo)致的刻意修改、隱瞞的“假”的成分。
對于問題簡歷的處理,因不誠信導(dǎo)致的企業(yè)一票否決案例屬正常情況。不過因企業(yè)需求權(quán)重和企業(yè)HR分析后,決定錄用的情況也時有發(fā)生。張女士告訴記者。
也許如方舟子所言,一個人如果連履歷都可以捏造,不斷地用新的謊言掩蓋舊的謊言,那么我們?nèi)绾蜗嘈潘钠渌矫婢投际钦鎸嵉?他的企業(yè)業(yè)績、發(fā)展方案、財務(wù)報告還值得信任嗎?這也許是最讓企業(yè)擔(dān)心的。
警示三:勿選“野雞大學(xué)”
唐駿“學(xué)歷門”事件的起因源于他在美國留學(xué)時所獲得的博士學(xué)位。唐駿在國內(nèi)的宣傳中,默認(rèn)及暗示自己是加州理工大學(xué)電腦科學(xué)博士畢業(yè),但在方舟子的逐步調(diào)查披露下,唐駿承認(rèn)畢業(yè)于西太平洋大學(xué)。而注冊于夏威夷的西太平洋大學(xué)早已倒閉,因而被稱為“野雞”大學(xué)。
一個知名企業(yè)的高管的最高學(xué)歷竟然從“野雞”大學(xué)獲得,這對其個人職業(yè)發(fā)展的影響無疑是巨大的。所以對于留學(xué)生來說,為了避免將來回國后發(fā)生類似的悲劇,在選擇留學(xué)國家時一定要審慎。廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心出國留學(xué)部業(yè)務(wù)總監(jiān)張國華在接受本報記者采訪時表示,留學(xué)咨詢專家一定要通過該事件對準(zhǔn)留學(xué)生選擇大學(xué)提出預(yù)警。
美國大學(xué)很多,如何選擇大學(xué),對海外學(xué)生來說確實是個頭痛的問題。如何分辨正規(guī)大學(xué)和野雞大學(xué),張國華表示得從美國高等教育說起。
據(jù)介紹,美國的高等教育跟中國的不一樣,在中國大學(xué)有教育部管,所有教育部備案的大學(xué)都是正規(guī)大學(xué);而美國的教育部是個權(quán)力較小的部門,不直接管理大學(xué),大學(xué)更沒有教育部備案的制度。如何衡量正規(guī)和非正規(guī)主要是看大學(xué)是否被美國六大地區(qū)認(rèn)證機構(gòu)或?qū)I(yè)認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)可。而這些認(rèn)證機構(gòu)可以在美國高等教育認(rèn)證委員會的網(wǎng)上查到,每所正規(guī)的大學(xué)都會在學(xué)校簡介注明該校被什么認(rèn)證機構(gòu)認(rèn)證。
當(dāng)然新的大學(xué)在剛成立的時候是不會獲得認(rèn)證的,因為認(rèn)證要花數(shù)年時間,學(xué)校在這期間努力改進以符合正規(guī)大學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),所以不排除部分大學(xué)開始時學(xué)歷不被認(rèn)可,幾年后是正規(guī)大學(xué)。純粹賣文憑的野雞大學(xué)另當(dāng)別論了。
啟德教育美國教育中心副總監(jiān)涂攀則表示,除以上大學(xué)層面的認(rèn)證外,美國還有各個大學(xué)的專業(yè)協(xié)會的認(rèn)證,獲得專業(yè)協(xié)會的認(rèn)證代表該專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量得到了廣泛的認(rèn)可,同時獲得這些專業(yè)認(rèn)證也意味著要定期接受這些認(rèn)證協(xié)會的審核。
最后專家表示,中國教育部通過涉外監(jiān)管網(wǎng)公布了經(jīng)過教育部認(rèn)可的大學(xué)名單,學(xué)生選校前一定要查閱有關(guān)信息。
警示四:歸國后記得做學(xué)歷認(rèn)證
唐駿“學(xué)歷門”事件之所以會澄而不清,在一定程度上歸因于他歸國后沒有到有關(guān)部門做學(xué)歷認(rèn)證。廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心的專家提醒廣大留學(xué)生,回國后一定要做學(xué)歷認(rèn)證,保留對自己的有利證據(jù)。
據(jù)介紹,目前教育部留學(xué)服務(wù)中心面向全國開展對國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和高等教育文憑的認(rèn)證服務(wù)。認(rèn)證內(nèi)容包括鑒別國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑頒發(fā)機構(gòu)的合法性;甄別國(境)外大學(xué)或其他高等教育機構(gòu)頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位證書,或具有學(xué)位效用的高等教育文憑的真實性;為通過認(rèn)證評估的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑出具書面認(rèn)證證明(簡稱“認(rèn)證書”)。
這些認(rèn)證在歸國留學(xué)生的升學(xué)、就業(yè)和報考各類專業(yè)資格考試、公務(wù)員及事業(yè)單位考試時都起到了很大的作用。
專家特別提醒學(xué)生注意,整個學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證過程至少需要15-20個工作日,因此,建議廣大留學(xué)人員回國后立即申請國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,以免相關(guān)單位要求出具該認(rèn)證書時,再匆忙補辦認(rèn)證申請,而影響自己升學(xué)或就業(yè)。