0-3年工作經(jīng)驗(yàn)的求職者是職場跳槽主力軍，民營企業(yè)是人才需求大戶，大專學(xué)歷在市場上的需求量最大。昨日，中國海峽人才網(wǎng)發(fā)布2011年福建省人才市場行情分析報(bào)告。去年全省人才市場共發(fā)布提供了871880個(gè)需求職位數(shù)，人才市場求職登記人數(shù)達(dá)983944人，職位供求比為1.13：1，全省人才市場整體上仍是供大于求的態(tài)勢。

職場

0-3年工作經(jīng)驗(yàn)者易跳槽

在求職者的工作年限分布上，有0-3年工作經(jīng)驗(yàn)的占49.61%，其中應(yīng)屆畢業(yè)生約占24.2%。而有4-6年工作經(jīng)驗(yàn)的占22.23%，有6-10年工作經(jīng)驗(yàn)的占14.14%，有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的占14.02%。

去年，男性求職者比女性求職者略多，男性占55.54%，女性占44.46%，在用工需求上，75.4%的崗位“性別不限”，12.8%崗位要求女性，11.8%崗位要求男性。

民營企業(yè)是人才需求大戶

在入市招聘的企業(yè)需求中，國有企業(yè)占4.77%，股份制企業(yè)占6.06%，港澳臺企業(yè)占0.32%，外企占1%，中外合資企業(yè)占1.97%，民營企業(yè)占85.88%。民營企業(yè)依然是人才需求大戶。

不過，多數(shù)崗位都是一些基層崗位，在需求職位層次分布上，普通職位占83.11%，主管占9.11%，部門經(jīng)理占6.28%，總經(jīng)理占0.59%，整體呈金字塔形分布。

大專學(xué)歷需求量最大

高學(xué)歷并不一定好找工作。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，大專學(xué)歷是需求和供給主體。

用人單位要求的學(xué)歷大部分以大專學(xué)歷為主，更多的側(cè)重于有能力、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才。進(jìn)入市場求職人員中，“中職(高中)以下學(xué)歷”的占20.16%“大專學(xué)歷”的占44.81%，“本科學(xué)歷”的占33.66%。在需求學(xué)歷層次分布上，要求“中專以下學(xué)歷”的占20.39%，要求“大專學(xué)歷”的占41.06%，要求“本科學(xué)歷”的占7.62%。

據(jù)海峽人才市場相關(guān)人員分析，去年人才市場的另一個(gè)特點(diǎn)就是招聘方式上的變化，許多企業(yè)開始嘗試網(wǎng)絡(luò)招聘。