大學(xué)畢業(yè)那年，我背著行李和幾個(gè)朋友一起來(lái)到長(zhǎng)沙。憑著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，我們同時(shí)接到了一家外企的錄用通知。大家都十分興奮，能加盟這家名聞中外的企業(yè)，是我們夢(mèng)寐以求的。有點(diǎn)郁悶的是，其他公司的試用期只有三個(gè)月，可這家公司卻足足有半年，更可悲的是，如果不滿意，試用期還會(huì)延長(zhǎng)，甚至有可能拎包走人。

進(jìn)公司的第一天，人事主管和我們交代了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作中要注意的方方面面，最后拋下一句話：“雖然你們只是在試用期，但千萬(wàn)不要把自己當(dāng)新人看”，隨后轉(zhuǎn)身離去。

雖然對(duì)這家公司的制度有所不滿，但我和朋友們都不敢懈怠，努力地去熟悉公司的情況，爭(zhēng)取讓自己早日融入其中。我被分到了策劃部，和我一起的還有幾個(gè)北大、清華來(lái)的高材生，論實(shí)力，我比不過(guò)他們，唯有勤奮或許能縮小和他們之間的差距。于是，昏天暗地的加班成了我的家常便飯。有時(shí)候太晚了，回去不方便，我索性就躺在辦公室的沙發(fā)上過(guò)夜?？偨?jīng)理也來(lái)視察過(guò)幾次，然后拍拍我的肩膀說(shuō)：“小伙子，不錯(cuò)，好好干?！边@無(wú)疑是一針強(qiáng)心劑，使我對(duì)自己的未來(lái)充滿了信心。

來(lái)這公司的這段時(shí)間，我一直感受到巨大的壓力，因?yàn)楣ぷ鲝?qiáng)度太大，轉(zhuǎn)正的消息又遙遙無(wú)期，已經(jīng)有幾個(gè)朋友受不了自動(dòng)離職。而我卻堅(jiān)持著，假如就這樣就離開(kāi)，我無(wú)法面對(duì)自己。到第十個(gè)月的時(shí)候，一起進(jìn)來(lái)的三十個(gè)新人中，只剩下了十個(gè)。

有一次，我正在加班做一個(gè)策劃方案，電話鈴?fù)蝗豁懥?。原?lái)是一個(gè)客戶說(shuō)我同事設(shè)計(jì)的方案出了問(wèn)題，希望我們能馬上修改。我迅速聯(lián)系同事，可他手機(jī)關(guān)機(jī)，因?yàn)槭切氯?，按理說(shuō)我是沒(méi)資格去修改同事的方案，但考慮到客戶急需，我只好大膽地自作主張。所幸，我曾經(jīng)和同事一起去現(xiàn)場(chǎng)考察過(guò)，對(duì)這個(gè)方案內(nèi)容有一定程度的了解，經(jīng)過(guò)半小時(shí)的修改，我的新方案得到了客戶的肯定。第二天上午，老總一大早就把我喊到辦公室，此時(shí)我才知道，這只是公司的一次考察，原來(lái)前一天晚上人事主管以客戶的名義打電話給每一名新入職的員工，但除了我以外其他人不是以自己是新人，就是以不熟悉同事的方案為由委婉拒絕了。

老總說(shuō)：“雖然這是一次考核，但我看的不僅僅是你們的專(zhuān)業(yè)水平，更關(guān)注的是你們對(duì)公司的認(rèn)同度，只有把公司當(dāng)成自己的家，急公司之所急，想公司之所想，才是我們所需要的員工?！?/p>

老總很欣賞我把自己當(dāng)老員工的精神，所以把我留下，正式簽訂勞動(dòng)合同，而且我的底薪居然翻了一倍，這讓同事們十分羨慕。當(dāng)然，通過(guò)這次的考察，他們一定也從中吸取了教訓(xùn)。職場(chǎng)沒(méi)有試用期，我相信，他們一定能從頭再來(lái)，以新的姿態(tài)迎接未來(lái)職場(chǎng)生涯的每一天。