飛宇門窗，經過幾年的磨練，成為四川鋁門窗制造業(yè)的領軍企業(yè)，它不僅僅憑借自身過硬的產品品質，更是因為企業(yè)成立之初就把塑造品牌當成與企業(yè)共同成長的使命在完成。飛宇門窗無論從自身的品牌標志還是企業(yè)文化，無不體現(xiàn)出一種以人為本、務實而精湛的作風。

    人才：企業(yè)發(fā)展的源動力

    “作為一個好的企業(yè)，需要的是品牌，而品牌只有在人的努力下，才能被塑造起來，沒有好的員工，無法成就好的產品，沒有好的產品，根本就不會有品牌；人才，是一個企業(yè)好壞的關鍵?！憋w宇門窗的陳剛總經理如是道來。

    為增強企業(yè)發(fā)展后勁，飛宇門窗實施“外引為輔，內部提高為主，全面打造飛宇產業(yè)工人”的人才戰(zhàn)略，為全面提高員工素質，強化培訓，成立了職工學校，每年舉辦各類學習班，同時還組織生產骨干到意大利及國內先進企業(yè)學習。這不僅培養(yǎng)了員工的技能，帶動了員工的學習積極性，更使員工的榮譽感和責任感不斷增強。

    服務：鑄就品牌的號召力

    2008年初，飛宇門窗在成都成立了第一家鋁鈦合金門窗安裝公司，標志著飛宇門窗由產品到專業(yè)服務化的一次提升；飛宇的此舉也是品質的升級。

    “在同質化產品的今天，只有以服務來體現(xiàn)每個企業(yè)的差別，而服務也是提升企業(yè)產品附加值的一個法碼，若將品牌比喻成產品的“搖錢樹”，那服務就是品牌的“法碼”，我們要做門窗業(yè)的‘海爾\’?！标惪傉f道。

    飛宇一位經銷商也深刻感言：“經營飛宇門窗以來，購買者很多都成了門店的回頭客，當然也有經客人介紹來到門店上購買的客人，大家不僅看中的是飛宇的產品品質，更是看中飛宇細致的優(yōu)質服務，讓客戶放心?！?

    品牌：責任和信心的回報

    “品牌是種責任，不僅僅是對消費者的責任，也是對企業(yè)的員工和經銷商的責任，更是對社會的一種責任，這種使命感才會激發(fā)更努力做企業(yè)的決心和信念。”這是飛宇的陳剛總經理時時提及的話題。

    作為飛宇門窗的掌門人，他把責任放在首位，這份責任感，使飛宇門窗備受業(yè)內人士和經銷商的厚愛。

    這對于四川鋁門窗業(yè)的領軍企業(yè)，有著一份壓力，但卻更樹立了一份信心，一份強烈的社會責任感。2009年對于飛宇更是一個極大的挑戰(zhàn)，陳總臉上的笑容卻顯露出一份自信，飛宇將有新的希冀和機遇，飛宇如同它的標志Freeri一樣，將飛得更高、更強、更遠……