2020年8月6日，安柏瑞全體員工于安柏瑞門窗總部會(huì)議室參與了安柏瑞8月份員工大會(huì)。面對(duì)2020年上半年門窗市場(chǎng)的巨大挑戰(zhàn)，安柏瑞全體員工齊頭奮進(jìn)，挺進(jìn)難關(guān)，共創(chuàng)輝煌！

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制造中心經(jīng)理總結(jié)

安柏瑞制造中心經(jīng)理黃彪云總結(jié)，在新廠房落地，全體制造中心員工的集體努力下，操作空間優(yōu)化提升，調(diào)整各部門間協(xié)作細(xì)小問(wèn)題后，產(chǎn)能產(chǎn)量不斷增長(zhǎng)，6-7月份的生產(chǎn)量再次進(jìn)行了突破，再創(chuàng)新高！

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安柏瑞制造中心經(jīng)理黃彪云

管理制度宣導(dǎo)

在管理制度宣導(dǎo)環(huán)節(jié)，安柏瑞人資行政部陳健君對(duì)全體員工進(jìn)行了關(guān)于宿舍、用餐、工作及考勤方面的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行宣導(dǎo)。另外，為體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷精神，7月30日還針對(duì)新員工及生日員工舉辦了生日晚會(huì)暨迎新晚會(huì)。

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安柏瑞人資行政部陳健君

品牌管理部工作總結(jié)

品牌是公司的形象，也是消費(fèi)者們最先接觸的顏面。安柏瑞品牌管理部6-7月份工作總結(jié)上，文案、視頻、空間展示、平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣以及O2O各部門均派代表上場(chǎng)分享。

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安柏瑞品牌管理部劉振華（左）、曹敏

2020年是安柏瑞品牌升級(jí)煥新的一年，因此安柏瑞品牌管理團(tuán)隊(duì)不斷壯大，并在品牌形象升級(jí)的同時(shí)，針對(duì)終端店面、營(yíng)銷工具、推廣力度、O2O規(guī)劃進(jìn)行不斷革新。推出了賦能終端銷售和提升品牌識(shí)別度的展示設(shè)計(jì)識(shí)別系統(tǒng)“門窗研究院”和“美好生活向往區(qū)”。

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安柏瑞品牌管理部陳華輝（左）、李海

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

提拔優(yōu)秀員工，立好員工標(biāo)桿。6-7月優(yōu)秀員工分別是生產(chǎn)部郭莉、尹煥、廖葉開(kāi)，倉(cāng)儲(chǔ)部邱寶寶，訂單部黃雪鳳，招商中心陳英、何旭艷，品質(zhì)部鄧麗芳，PMC賀紅艷，渠道部柯基榮。安柏瑞副總經(jīng)理皮文杰為這一批優(yōu)秀員工頒發(fā)獎(jiǎng)狀，以進(jìn)行表彰鼓勵(lì)。

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安柏瑞副總經(jīng)理皮文杰為優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

各中心負(fù)責(zé)人述職

接下來(lái)，營(yíng)銷中心、招商中心、共享工廠事業(yè)中心、財(cái)務(wù)部等各部門負(fù)責(zé)人就6-7月份的工作成果進(jìn)行總結(jié)以及針對(duì)8月份的規(guī)劃。

經(jīng)過(guò)6-7月的全國(guó)終端巡店活動(dòng)，安柏瑞營(yíng)銷中心總監(jiān)任俊龍已經(jīng)與全國(guó)大部分安柏瑞終端經(jīng)銷商進(jìn)行了走訪及溝通，進(jìn)行了總部政策的宣導(dǎo)以及品牌升級(jí)后全新?tīng)I(yíng)銷工具和規(guī)劃的培訓(xùn)。

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安柏瑞營(yíng)銷中心總監(jiān)任俊龍

6-7月份營(yíng)銷中心還針對(duì)新商、老商、潛力型等各種類型經(jīng)銷商進(jìn)行了“老A計(jì)劃”、“突擊小隊(duì)計(jì)劃”、以及“王牌對(duì)王牌”等多場(chǎng)大型營(yíng)銷活動(dòng)，調(diào)動(dòng)經(jīng)銷商積極性的同時(shí)，也為經(jīng)銷商的業(yè)績(jī)提升起到了非常大的推動(dòng)作用。

據(jù)招商中心總監(jiān)洛陽(yáng)述職，在招商中心部門員工全體努力和6-7月的兩場(chǎng)“布局未來(lái)·共享機(jī)遇”招商會(huì)的幫助下，加盟意向以及落店數(shù)量遠(yuǎn)超往年數(shù)據(jù)，獲得了驕人的戰(zhàn)績(jī)。

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安柏瑞招商中心總監(jiān)洛陽(yáng)

在接下來(lái)的下半年，招商中心將逐步努力，并在話術(shù)、策略和專業(yè)知識(shí)上進(jìn)行更進(jìn)一步的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以達(dá)成下半年的招商預(yù)期目標(biāo)。

共享工廠事業(yè)中心工作總結(jié)由共享工廠運(yùn)營(yíng)總監(jiān)宋海鵬分享，在經(jīng)過(guò)了多個(gè)月的籌備耕耘，6-7月份的兩場(chǎng)招商活動(dòng)終于開(kāi)花結(jié)果，得到了多個(gè)城市投資者的青睞，成功簽訂合同并合作。

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安柏瑞共享工廠運(yùn)營(yíng)總監(jiān)宋海鵬

在接下來(lái)的8月份，宋總表示共享工廠全體同仁將不懈努力，在輔助已簽訂合同客戶建立共享工廠系統(tǒng)的同時(shí)，開(kāi)拓更多城市市場(chǎng)，將共享工廠這個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目推向全國(guó)各地。

財(cái)務(wù)部工作內(nèi)容由財(cái)務(wù)部總監(jiān)溫福華進(jìn)行述職，財(cái)務(wù)部6-7月主要是針對(duì)各部門出現(xiàn)的問(wèn)題，從財(cái)務(wù)的專業(yè)角度上去提出了建議和對(duì)接，并在保持步伐一致的前提上和公司各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，共同排除萬(wàn)難，負(fù)重前行。

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安柏瑞財(cái)務(wù)部總監(jiān)溫福華

領(lǐng)導(dǎo)講話

員工大會(huì)最后的領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié)上，安柏瑞副總經(jīng)理皮文杰首先肯定了制造中心6-7月份以來(lái)的產(chǎn)量突破，鼓勵(lì)員工們?cè)俳釉賲枺弦粚訕?。然后針?duì)這段時(shí)間以來(lái)制造中心出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了歸納及疏導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。

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瑞副總經(jīng)理皮文杰安柏

皮總認(rèn)為，制造中心部門作為安柏瑞的生產(chǎn)端口，每天面對(duì)的產(chǎn)品是直接與客戶的消費(fèi)體驗(yàn)息息相關(guān)，可以說(shuō)是“離客戶既遠(yuǎn)又近”的部門，應(yīng)該懷揣對(duì)客戶的感恩之心來(lái)生產(chǎn)、服務(wù)客戶。

因?yàn)閷?duì)企業(yè)的營(yíng)收、發(fā)展和核心驅(qū)動(dòng)力來(lái)說(shuō)，客戶扮演著十分重要角色，沒(méi)有客戶的認(rèn)可，企業(yè)是無(wú)根之木、無(wú)源之水。是客戶的無(wú)限信任和支持，持續(xù)消費(fèi)安柏瑞的產(chǎn)品和服務(wù)，并自發(fā)推廣給親友，企業(yè)才能保證可持續(xù)發(fā)展，由此可見(jiàn)，客戶是企業(yè)發(fā)展的不竭源泉。

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其后，皮總提出現(xiàn)在是安柏瑞品牌升級(jí)后的穩(wěn)固期，各部門應(yīng)該加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，將品牌升級(jí)后的各項(xiàng)工作內(nèi)容有序推進(jìn)，比如貫徹“得小區(qū)者得天下”的理念，完善社區(qū)營(yíng)銷的全面推進(jìn)，并將全新展示設(shè)計(jì)識(shí)別系統(tǒng)推行到各終端，加強(qiáng)落實(shí)到位等。

另外，各部門間應(yīng)在穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，調(diào)整統(tǒng)一步伐，領(lǐng)會(huì)總部最新的政策以及精神，多交流，多溝通，統(tǒng)一前進(jìn)目標(biāo)，打好接下來(lái)的每一場(chǎng)硬仗！

2020上半年，安柏瑞全體員工在以皮總為首的各部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，用盡百分百的力量，達(dá)成了一個(gè)個(gè)驕人戰(zhàn)績(jī)。2020下半年，我們將總結(jié)之前的工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論成功失敗均為更上一層樓的階梯，挑戰(zhàn)自我，成就未來(lái)！

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