遵法守紀(jì)是每個(gè)公民都應(yīng)該做好的，這是最基本的道德守則。而對(duì)于木門企業(yè)來說，則需要積極履行社會(huì)責(zé)任，這樣不僅會(huì)推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的繁榮穩(wěn)定，而且對(duì)自身發(fā)展來說也是永遠(yuǎn)不錯(cuò)的條件，可以幫助木門企業(yè)樹立良好的公眾形象，被更多的人所熟悉實(shí)現(xiàn)發(fā)展。

積極履行社會(huì)責(zé)任 樹立良好木門形象

履行責(zé)任樹立良好形象

木門企業(yè)在這樣的調(diào)整改革中，需要更加注重履行好自己相關(guān)的企業(yè)責(zé)任，以期樹立良好的社會(huì)公眾形象，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。

第一，企業(yè)、政府和國民組成社會(huì)三要素，其中企業(yè)是最有實(shí)力的經(jīng)濟(jì)組織，而且小政府、大社會(huì)是任何國家改革與發(fā)展的總趨勢(shì)，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展又是社會(huì)穩(wěn)定和人民幸福的重要基礎(chǔ)。

第二，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)發(fā)展到了公共理性市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段，傳統(tǒng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是個(gè)人利益最大化，對(duì)抗競(jìng)爭(zhēng)、你死我活。新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，你不考慮公共環(huán)境，自己也不能單獨(dú)生存下去。所以企業(yè)社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為企業(yè)能不能長(zhǎng)期盈利和持續(xù)發(fā)展的重要前提。這就是我為什么提出企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，不僅僅是被動(dòng)承擔(dān)義務(wù)的問題。

在國際上一些大的跨國公司是走在前面的，早期的跨國公司到本地國基本上是搞一些公共關(guān)系，守法、納稅就夠了?，F(xiàn)在情況不大一樣，他們更把社會(huì)責(zé)任當(dāng)作一種企業(yè)戰(zhàn)略。木門企業(yè)要做大做強(qiáng)，一是要了解本地的發(fā)展政策，政府職能和社會(huì)文化背景；二是幫助政府研究行業(yè)發(fā)展前景和政策走向；三是支持本地企業(yè)并與之合作，做支持者，不做帶領(lǐng)者，永遠(yuǎn)不說NO。認(rèn)真研究提出更適合我國國情的、為社會(huì)負(fù)責(zé)的大戰(zhàn)略。

木門企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和一般的工業(yè)企業(yè)是不一樣的，一般企業(yè)的基本社會(huì)責(zé)任有四個(gè)方面，第一要守法納稅；第二要回饋社會(huì)；第三是參與公益事業(yè)，揚(yáng)善、助教。第四是吸納就業(yè)，關(guān)心職工利益，比如吸收一定比例的殘疾人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人就業(yè)，關(guān)心企業(yè)職工權(quán)益，這是一般企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

目前我國企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任還存在四個(gè)問題，第一是高層仍然不夠重視，在認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。第二個(gè)問題是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安于完成基本社會(huì)責(zé)任，對(duì)木門企業(yè)的附加社會(huì)責(zé)任叫苦連天。第三是捐贈(zèng)、救助、扶貧帶有附加條件，有時(shí)候把惠農(nóng)變成坑農(nóng)。第四是企業(yè)普遍缺少社會(huì)責(zé)任的戰(zhàn)略意識(shí)。

誠信經(jīng)營獲得長(zhǎng)久發(fā)展

最后向木門企業(yè)提四條建議，第一是要樹立企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略的認(rèn)識(shí)。股份制企業(yè)發(fā)展有三個(gè)階段，第一階段，股東大會(huì)是最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，股東入股就是要賺錢；第二階段，董事會(huì)是企業(yè)的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，首要目標(biāo)不是賺錢，而是企業(yè)品牌和價(jià)值；第三階段企業(yè)最有實(shí)權(quán)的是監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)要企業(yè)能夠和社會(huì)共贏，協(xié)同發(fā)展，換句話說，讓社會(huì)離不開我這個(gè)企業(yè)。

第二條建議是走大眾經(jīng)濟(jì)的普惠道路，為農(nóng)村信息化多做貢獻(xiàn)。

第三條建議是做人性化企業(yè)。我國社會(huì)上坑蒙拐騙、假冒偽劣已經(jīng)比比皆是，如果木門企業(yè)都不覺悟，大家都靠欺騙、埋沒良知來生存，那么，木門行業(yè)將會(huì)成為一個(gè)吃人的行業(yè)，最終會(huì)被整個(gè)社會(huì)所拋棄。

第四個(gè)建議是，網(wǎng)絡(luò)透明性正在使市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)由個(gè)人理性上升到公共理性階段，木門企業(yè)應(yīng)該繼續(xù)站在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的前列，為公共理性市場(chǎng)環(huán)境多做貢獻(xiàn)。大家可能知道經(jīng)濟(jì)學(xué)理論有個(gè)納什均衡模型，說得是兩元對(duì)立競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果必然是雙輸，后來納什又發(fā)表一篇論文叫做三人合作演化博弈模型，說得是合作博弈的結(jié)果是互惠共贏。還有一個(gè)埃克斯羅德的重復(fù)博弈模型，博弈結(jié)果是只有持“一還一報(bào)、平等交易”的人能夠笑到最后。但是需要一個(gè)必要條件，就是你必須與相關(guān)者重復(fù)博弈成百上千次，這現(xiàn)實(shí)生活中是不可能的。

特別是在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，如果企業(yè)建立好了網(wǎng)絡(luò)上透明的信譽(yù)體系和誠信機(jī)制，你的信譽(yù)如何，網(wǎng)上一幕了然，因此大家需要履行好相關(guān)責(zé)任，樹立良好形象，獲得長(zhǎng)久發(fā)展。

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