在國際市場競爭中，中國企業(yè)的硬件和世界一流企業(yè)的差距不大，但軟件、軟實力卻仍然差距很大，而且關(guān)鍵技術(shù)缺失、品牌附加值低、綠色發(fā)展滯后等問題依然非常突出。木門行業(yè)同樣也因軟實力滯后，阻礙了征戰(zhàn)國際市場的步伐。文化軟實力建設是十分必要的，不僅僅是方針上的指導，更是對外的形象展示。當然硬實力也同等重要。

市場競爭激烈 木門企業(yè)發(fā)展需“軟硬兼施”

以文化為代表的軟實力對木門企業(yè)意義重大

其軟實力的強弱，對木門企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響，對內(nèi)影響生產(chǎn)經(jīng)營管理，對外影響社會對自身企業(yè)的認同。木門企業(yè)要做大做強做長遠，必須兩條腿同樣發(fā)達。以文化為代表的軟實力對木門企業(yè)意義重大。

無論在中國還是世界，但凡有點年歲的企業(yè)，好像多多少少都有自己的一套“企業(yè)文化”。有些看起來是如此“美妙”和富有文采，比如有的企業(yè)是“團結(jié)”“奮斗”“堅持”“熱愛”之類的話。雖然這種表達的口氣太宏大，太敘事了，不過這些提法本身的指向性還是有一定道理的。它可以讓一個木門企業(yè)的格局逐漸變大，因為我們中國的木門企業(yè)一般是是從無到有、從小到大的，所以木門企業(yè)在成長期需要這樣的價值觀，成為他們的“使命”、“愿景”、“宗旨”和“精神”，即便他們做不到，也不能否定他們有這樣的方向感。

木門企業(yè)的文化建設時間和氛圍都非常重要

木門企業(yè)的文化建設時間和氛圍都很重要，時間是一個木門企業(yè)的文化是長期積淀的結(jié)果，在歷史的演變過程中通過不斷的經(jīng)歷變革積累了企業(yè)能夠長期生存、壯大發(fā)展的“道”。這些企業(yè)有著自己的價值觀、世界觀。氛圍是真正的企業(yè)文化彰顯，應該是大家的心理默契，也是一種共同愿景，這些東西應該主要是自然“形成”的，而不是“規(guī)定”的。合力沖抵，漸成氣候，然后新人進來，受其影響，為其同化，久而久之，整個木門企業(yè)在價值觀上具備了相似的傾向――這便是真正的企業(yè)文化。

軟實力的形成需要長時間的積累，但其對木門企業(yè)的發(fā)展是很有助力的，當然，如果軟實力是企業(yè)進步的前提，那么硬實力是就是企業(yè)發(fā)展的基礎。

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