朱志偉，1979年出生于安徽宿州市，現(xiàn)任北京輝樂豪商貿有限公司及輝樂豪(北京)建筑配套科技發(fā)展有限公司董事長，輝樂豪銅門創(chuàng)始人，中國藝術銅門創(chuàng)造者。

歷經六年的沉淀和積累，輝樂豪目前擁有標準化現(xiàn)代生產基地30畝以及2000平米的銷售運營中心。六年來，經過輝樂豪人的不懈努力，輝樂豪銅門相繼獲得了防彈銅門專利，全國首家單項防彈玻璃銅門，防盜、隔音防噪甲級認證，中國著名品牌，全國產品質量公證十佳品牌，質量、信譽雙保障示范單位，國家合格評定質量信得過產品，2012年首屆國際銅門獎，奧運貢獻獎，別墅業(yè)主最喜愛的銅門品牌等榮譽，通過了質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證等，先后承接了國家體育館、軍事博物館、盤古大觀等標志性建筑，產品還遠銷中亞、蒙古等周邊國家，在品牌知名度、美譽度、忠誠度、可信度居于行業(yè)前列，在高端銅門市場占據著非常重要的位置，成為銅文化傳播和銅文化藝術堅實的傳播者和踐行者。

輝樂豪銅門--門藏春秋銅，戶納輝樂豪!一個以傳承銅文化為己任，為消費者打造高品質藝術銅門為使命的現(xiàn)代化銅門企業(yè)正在北京冉冉升起。

傾心銅門文化，開拓銅門市場

銅，一種文化，千百年來，銅早已經形成中華民族所特有的文化，反映著時代的進步，包含著文明的內涵，記錄著歷史和文明。銅，一種精神，自古以來就是尊貴與權位的象征。

銅門文化，是銅文化、銅裝飾文化和社會文化的一種高度融合，反映著現(xiàn)在的社會現(xiàn)象折射出來的各種文化現(xiàn)象。銅門因其金碧輝煌的外觀和深邃厚重的氣質，彰顯著主人與眾不同的豪氣與富貴，被看作是身份的象征和護佑門內平安的堅固屏障。

一提到銅門，朱志偉就開始滔滔不絕。輝樂豪進入銅門行業(yè)以來，已經承接了上千個工程案例，但最讓朱志偉記憶深刻的還是北京盤古大觀。因為這是輝樂豪進入銅門行業(yè)做的第一個工程單;北京盤古大觀在當時是中國唯一一家七星級標準的酒店，同時整個建筑全部裝飾的都是銅門。

當朱志偉說這番話的時候，整個身心都融入其中。輝樂豪能夠取得今天的令人矚目的成就，當然離不開這種傾心。通過這種傾心，朱志偉將銅門文化和銅門市場嫁接、融合起來。

對于銅門市場，他可謂明察秋毫。他說：“2014年的銅門市場的發(fā)展可以用八個字來總結，那就是快速、有序、轉型、激烈。”

公共消費市場份額穩(wěn)步上升，尤其是公共大型建筑、房地產市場的應用需求進一步擴大;民用消費者消費意識的進一步加強和高端設計元素的應用需要，進一步拉升了民用消費市場的份額，為銅門企業(yè)的發(fā)展奠定了好的市場基礎。因此，銅門市場會快速發(fā)展。

隨著銅門行業(yè)協(xié)會的成立，各區(qū)域銅門協(xié)會的成立，行業(yè)和地方協(xié)會會相繼出臺銅門行業(yè)的相應標準和依據，規(guī)范行業(yè)經營行為和秩序;市場競爭的進一步加大，反過來對現(xiàn)有的銅門企業(yè)提出了更高的要求，要求銅門企業(yè)進一步在規(guī)范自己經營行為的同時提升自己的運營能力。整體銅門市場會更加有序地發(fā)展。

2013年以前，銅門企業(yè)的經營模式，更多的是屬于自產自銷型，主要以工程訂單為企業(yè)發(fā)展的主要方式，隨著國家相關政策的出臺以及銅門民用市場的進一步擴大，銅門企業(yè)開始注重民用市場的建設，會呈現(xiàn)工程和零售市場齊頭并進的發(fā)展模式。這種趨勢對銅門廠家提出了轉型要求。

由于銅門市場的蓬勃發(fā)展，很多相關相近行業(yè)都轉而進入銅門行業(yè)，在提升銅門市場發(fā)展基礎和容量的同時，進一步加大了銅門市場的競爭的激烈程度。

寥寥八個字，已經道出了中國銅門市場的精髓。在這個八個字的指引下，輝樂豪銅門在2014年將快馬揚鞭，一騎絕塵。

“世界是平的。”在這個全球化的時代，好產品當然沒有地域限制。輝樂豪也面臨走出國門的機遇。目前，輝樂豪的所有精力全部集中在國內市場的發(fā)展，致力于成為國內銅門行業(yè)第一品牌。對于國外市場，暫時還不是發(fā)展的主要方向，當然也不排除這種銷售的可能性。在2012年，輝樂豪就承接了迪拜的工程訂單，共計160套門，工程項目耗時四個月，整體工程項目安裝完之后，贏得了當地工程客戶的高度贊賞和認可，奠定了公司海外訂單的堅實基礎，目前，迪拜另一個工程項目也在接洽當中。

作為行業(yè)領軍企業(yè)，輝樂豪自然要高屋建瓴，具有大局意識，采取具體行動推動銅門行業(yè)的發(fā)展。以前，銅門行業(yè)沒有標準，原因有兩個：銅門行業(yè)屬于新興行業(yè)，暫時沒有行業(yè)協(xié)會;銅門企業(yè)都屬于自產自銷，企業(yè)間相互交流很少甚至是沒有，業(yè)務模式主要以工程為主，也就是按照甲方的要求來制作銅門。因此，輝樂豪積極采取行動，努力填補這方面的空白。輝樂豪銅門轉型比較早，2012年成立銷售運營中心，全力發(fā)展銅門全國市場的連鎖加盟，制定了企業(yè)內部標準，并在2013年組織了北京銅門企業(yè)年會，推動成立了北京銅門協(xié)會，并被協(xié)會成員推舉為北京銅門協(xié)會會長，在協(xié)會第一次會議上，組織北京銅門行業(yè)制定銅門相關的技術資料，并相應通過了“工程銅門技術規(guī)范手冊”和“別墅銅門技術規(guī)范手冊”。這樣就為后期全國銅門行業(yè)協(xié)會的成立，奠定了堅實的基礎。2013年年末更有幸成為亞洲銅門協(xié)會副會長單位，是中國銅門行業(yè)的四家副會長單位之一。

戮力創(chuàng)新，敢為行業(yè)先

輝樂豪能取得今天的成績，核心在于創(chuàng)新，敢為行業(yè)先。2012年輝樂豪成立產品研發(fā)中心，開發(fā)輝樂豪銅門自己的產品體系，每一款門都有自己獨立的文化屬性和品位，針對不同的裝修風格和消費者的個性進行產品開發(fā)。輝樂豪開發(fā)出來的產品，每一款產品都得到了消費者的高度認可，都取得了不錯的銷售反饋。

輝樂豪銅門首創(chuàng)的防彈銅門，2011年6月獲得了國家專利，這個專利的獲得，不只是輝樂豪一家的榮耀，它還標志著中國銅門在防彈方面取得了劃時代的成就。通過創(chuàng)新，銅門的安全系數提升到行業(yè)前所未有的新高度。

其實，此前輝樂豪銅門的“隔音防盜質量甲級認證”和“防彈玻璃銅門”等專利技術，就已經在行業(yè)內引起高度關注。輝樂豪為研發(fā)防彈銅門投入了大量精力，反復修改技術方案，幾易其稿。這種創(chuàng)新的煎熬，同樣表現(xiàn)在生態(tài)木基底的研發(fā)上。傳統(tǒng)的外層銅板基底，一般采用高密度板、防火板等材質。經過反復而艱辛的研究，輝樂豪銅門選擇了生態(tài)木。生態(tài)木有多重屬性，十分適合做外板基底。這種材質的成分中，有30%～40%的高密度聚乙烯及70%～80%的天然木纖維。這使得這種材質具有機械性能穩(wěn)定、強度高、不變形、重量輕等優(yōu)點。如果用它來作基底，具有防腐、防白蟻、防水、防火等優(yōu)勢，而且還能循環(huán)利用。更重要的是，這種材質幾乎沒有對人體有害的物質和毒 氣揮發(fā)(甲醛的釋放只有0.3毫克/升，大大低于國家標準1.5毫克/升)，是綠色合成材料之首選。輝樂豪銅門對于每一個銅門組合的元素創(chuàng)新，幾乎都改寫了銅門行業(yè)的歷史。

輝樂豪還建立了完善的銅門質量溯源體系。在銅門的各個環(huán)節(jié)(包括設計、生產加工、安裝等)中，每樘銅門的相關信息能夠被追蹤和回溯，使銅門的整個生產經營活動處于有效的監(jiān)控之中。之所以建立銅門質量溯源體系，主要目的有三個：一是企業(yè)通過類似的精細化生產管理舉措來加強產品質量控制，減少殘次品率，為消費者呈現(xiàn)盡善盡美的銅門;二是提高售后服務的響應速度，做到第一時間有效解決客戶問題，從而提高客戶滿意度;第三就是通過防偽查詢，可以應對市場上出現(xiàn)的仿冒輝樂豪銅門，打擊山寨產品。

輝樂豪銅門客戶下單之后，所定制的銅門就擁有了唯一的ID，該銅門從設計、選材、下料到生產、組裝、安裝，每一樣材料、每一個重要的生產環(huán)節(jié)都被數碼拍照并存檔，一張張數碼照片組合起來，形成了別具特色的“銅門成長日記”。

投入如此大的精力財力進行創(chuàng)新，如果遭遇“山寨”怎么辦?朱志偉認為：“存在即合理?！奔热灰呀浽谑袌錾洗嬖?，就說明它有自己的生存空間，就說明這個產品已經得到了部分消費者的認可。他堅信銅門屬于高附加值的產品，是一種高度社會化的產品，選購銅門來進行家庭裝飾的消費者，在注重銅門使用價值的同時，更注重銅門的社會化價值和收藏價值。所以，山寨類產品只是一個新興行業(yè)發(fā)展初期必然經歷的過程，是行業(yè)發(fā)展不成熟的表現(xiàn)，成為不了行業(yè)主流。隨著行業(yè)逐步成熟和消費者對于銅?諾娜鮮恫歡仙釗耄?秸??繁亟?鴆酵順鍪諧。?皇諧√蘊?�

“三個回報”的企業(yè)文化

企業(yè)文化，按照朱志偉的理解，主要是包括兩個部分：一部分是領導人文化，另一部分是組織文化。他始終堅持“三個回報”： 第一，回報社會。取之社會，用之社會，是輝樂豪的宗旨，在公司不斷發(fā)展同時也積極回報社會。2013年輝樂豪贊助國際和平獅子會，助力孩子的發(fā)展夢想。第二，回報客戶。客戶的需求就是輝樂豪的承諾，輝樂豪首創(chuàng)的“客戶為上”的服務理念，已經深入輝樂豪人的心里，輝樂豪人將一如既往，用更貼心的服務，真情回報客戶。第三，回報員工。讓輝樂豪每位員工見證公司的發(fā)展與強大，感受成功的喜悅，分享勝利的成果。這也成為輝樂豪的組織文化。

今天的輝樂豪人，已憑借誠信的企業(yè)形象、優(yōu)質的產品形象、專業(yè)的團隊形象，贏得國內外同行及消費者的廣泛認同。明天的輝樂豪人，將繼續(xù)傳遞創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、合作共贏的輝樂豪精神，不斷以卓越的品質、誠摯的服務、嚴謹的管理，致力于銅文化的發(fā)展和傳播，成就輝樂豪的百年輝煌。

“在現(xiàn)實生活中，你和誰在一起的確很重要，將會改變你的成長軌跡，決定你的人生成敗。和什么樣的人在一起，就會有什么樣的人生。和勤奮的人在 一起，你不會懶惰;和積極的人在一起，你不會消沉;與智者同行，你會不同凡響;與高人為伍，你能登上巔峰?！边@是朱志偉最欣賞最認同的一段話，自然是他的生活與事業(yè)歷練的結晶。說起這段話，就要說起朱志偉的創(chuàng)業(yè)歲月。而一提起那段歲月，他就更加感慨：“在我們創(chuàng)業(yè)的那個時代，有一個最顯著的特征就是‘傳幫帶’，不管是創(chuàng)業(yè)初期的不銹鋼行業(yè)還是后期的銅門行業(yè)，都有貴人相助和提攜。借這個機會，向一路上幫助、照顧輝樂豪的朋友們致以衷心的感謝。正因為有了你們，才有了輝樂豪的今天?！?/p>

換一種角度，對于同朱志偉打交道的人來說，同他這樣的前程遠大的中國門業(yè)俊彥“在一起”，何嘗不是一種幸運呢!