11月12日，家居事業(yè)部市場部開展了“請給我結(jié)果”的執(zhí)行力培訓(xùn)，這是繼10月份以來第二次召開“結(jié)果至上”企業(yè)文化分享會。市場部總監(jiān)洪偉結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和一些生動典型的案例來重點講授“結(jié)果至上”這部分核心價值觀，品牌部、培訓(xùn)部、售后部和門店設(shè)計部的同事們紛紛結(jié)合自身的工作方法和工作中遇到的困惑進行了討論學(xué)習(xí)，這次的學(xué)習(xí)給大家很多啟發(fā)，為大家提供了工作上的指導(dǎo)思想、方法以及提高工作效率的途徑。

執(zhí)行是一種能力、是一種態(tài)度、是一種作風(fēng)，作為一名普通員工，應(yīng)從以下幾個方面提高執(zhí)行力，圓滿完成本職工作：

一是提高執(zhí)行力在于想做事。

每個人都要有所追求，做好本職工作就是實現(xiàn)追求的最好平臺。做好工作要有一種追求卓越的態(tài)度，發(fā)自內(nèi)心的想做事。我們要縮短“說”與“做”的距離，多做少說，把事情做的更好。在工作中，我們要能夠自動自發(fā)、善始善終，把個人能力發(fā)揮到極致，不達(dá)目的誓不罷休。在完成任務(wù)的過程中，要追求更好，任何東西沒有最好，只有更好，追求更好這種境界就是精益求精、追求完美的態(tài)度。

二是提高執(zhí)行力在于會做事。

執(zhí)行是連接目標(biāo)和結(jié)果之間的橋梁，執(zhí)行的完不完美就在于第一個細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，會做事的關(guān)鍵在于做好事情的細(xì)節(jié)。執(zhí)行的如何，就在于每一個細(xì)節(jié)能不能圓滿的完成、圓滿的實現(xiàn)。比如說開水要燒開實際上是一個目標(biāo)。開水要燒開就要靠溫度一度一度地加上去，這是一個戰(zhàn)略。

三是提高執(zhí)行力在于做成事。

有時我們會聽到這樣的抱怨，“我已經(jīng)盡最大努力了，我沒功勞也有苦勞，為什么對我這么不公平?”是啊，為什么呢?盡力去做了，就一定是合格的嗎?那么所謂的苦勞而無功又有何意義?我們永遠(yuǎn)都要鎖定“結(jié)果”這個目標(biāo)，而不是完成任務(wù)這個“程序”，因為“完成任務(wù)≠結(jié)果”。

做為一個企業(yè)的員工，完成職責(zé)的結(jié)果是讓客戶滿意，只有讓客戶滿意，才能說我們完成了職責(zé)，做好了工作。因此，完成任務(wù)不等于拿到結(jié)果，完成任務(wù)只是對程序、過程負(fù)責(zé)，只有收獲結(jié)果才是對價值、目的負(fù)責(zé)。只有做出結(jié)果的員工才是好員工，做出完美結(jié)果的員工才是優(yōu)秀的員工。